科通知[2021]005

各二级教学科研机构：

根据学校财务处分类发展定额经费工作的统一安排，同时依据《北京市教育财政科研类项目经费管理办法》（【2016】3001号）、《北京市属高校基本科研业务费管理办法（试行）》（京财教育【2018】521号）要求，现启动2021年基本科研业务费项目申报工作，具体通知如下：

一、组织方式

“基地+”项目以“二级教学科研机构”为单位组织申报，以“重点科研基地及新型研究机构”为主要依托，围绕基地特色方向凝练、培育重大项目和重大成果，扩大基地学术影响力等基地发展的核心内容，鼓励跨学科交叉，以项目方式申报。

二、项目类型

本年度经费额度大大减少，“基地+”项目类型分为“重大项目培育、成果转化培育、高水平成果奖励培育”三类。

（一）重大项目培育

以“国家重大需求”和“全国科技创新中心建设需求”为导向，开展牵头国家级或北京市重大重点科研项目的前期预研。重点领域包括：新一代信息技术、智能装备（含智能机器人）、节能环保、新材料、人工智能、城市建设、医药健康、军民融合、文化与科技融合、基础研究、人文社科各领域等。

1.理工类（每项不超过10万元）

绩效考核指标：项目实施周期内至少牵头申报省部级以上通用财政科研项目1项：

国家重点研发计划项目（课题）；国家自然科学基金重大类项目（包括重大项目、重大研究计划集成项目、创新研究群体项目、重大科研仪器研制项目、基础科学中心项目等）；国家自然科学基金重点类项目（包括重点项目、国家杰出青年科学基金项目、重大研究计划重点支持项目、重大项目课题、重点国际（地区）合作研究项目、国家优秀青年科学基金项目）；北京市科技计划项目（课题）、北京市自然科学基金重点研究专题项目或杰出青年科学基金项目。

2.人文社科类（每项不超过5万元）

绩效考核指标：项目实施周期内至少牵头申报省部级以上通用财政科研项目1项：

国家社科基金重大、重点项目；教育部人文社科研究重点项目或北京市哲社研究重大项目等。

（二）成果转化培育（每项不超过10万元）

培育具有产业化前景的项目，支持项目进行工程化、产品化以及小批量试制。支持项目进行市场化样机制作。

绩效考核指标：项目实施周期内完成1台样机制作；出一份可行性报告；配合学校的展览展示工作。

（三）高水平成果奖励培育

以牵头申报各类重大科技奖励为目标，对具有一定成熟度的科研成果，在成果凝练、同行推介、成果评价/鉴定、成果出版发表、应用推广等方面进行培育。重点支持有重大创新的基础理论研究成果、有重大应用且产生社会效益和经济效益的技术开发成果，有被引或采纳且产生社会影响或社会效益的人文社科类成果等。

1.国家科学技术奖（每项不超过8万元）

申报者必须具有提名国家科学技术奖资格，方可申报。

绩效考核指标：项目实施周期内牵头申报国家科学技术奖励，并通过形式审查。

2.省部级奖（每项不超过4万元）

绩效考核指标：项目实施周期内至少牵头申报省部级或省部级以上科学技术奖1项。

3.社会力量奖（每项不超过4万元）

绩效考核指标：项目实施周期内至少牵头申报国家科学技术奖励工作办公室登记的社会科技奖励或国家一级学会/协会等设立的科技奖励1项。

三、项目负责人要求

1.重点支持40周岁以下青年教师；

2.作为项目负责人申请和承担基本科研业务费项目限1项，且负责和参加项目的总数不超过2项；已经作为市教委带帽下达的基本科研业务费项目负责人的，原则上不得申报以上项目；

3.截至征集通知发布日，项目申请人名下所有应结题的市教委专款项目、通用财政科研项目均已顺利结题，无科研失信行为；

4.积极配合科发院、财务处相关工作；能够保证严格按照学校安排的时间进度要求，按时保质进行预算执行；

5.“重大项目培育”要求项目负责人具有高级职称且具有3人以上的稳定研究团队。

四、经费执行进度要求

按照学校统一要求，原则上每年6月末项目经费应执行50%以上，9月末应执行75%以上。对于未达到执行进度要求的经费，学校将予以收回。

五、申报方式及需填写材料

以二级教学科研机构为单位组织申报，自行组织评审，每个单位最多推荐4个项目，结果报送科发院。

1.申请人请填写附件1-附件4。

2.科研秘书请填写附件5。

六、申报时间要求及咨询方式

请各二级教学科研机构科研秘书于1月18日前附件1-5电子版发至材料接收联系人邮箱，纸件盖章签字版提交至科发院。

材料接收联系人：王洪燕，67392399，why78@bjut.edu.cn

地址：知新园409办公室（里屋）

业务咨询联系人：

科学技术发展院

2021年1月11日

附件1-项目申报文本.doc

附件2-项目可行性报告.doc

附件3-2021年项目支出预算明细表.xls

附件4-2021年项目支出绩效目标申报表.xls

附件5-2021年基本科研业务费申报二级机构推荐表.xls